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春潮四月天 精益奋进时

发布时间:2022-04-12?
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“每个东旭行政人,都要在集团二次创业中奉献光热,成为伟大征程的创造者与见证者!”

透过一句激昂动员,新葡新京网址看到炽热眼神,听到雷鸣掌声,再次感受到东旭行政团队的风采和一以贯之的飒爽。

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4月8日,北京的倒春寒还没完全退去,但在东旭集团总部,滚滚热情早已激荡其间。

阔步“十四五”,定位新格局。“内外兼修”的东旭在延展、落地产业布局之时,同样在管理、服务上下足功夫,践行“精益运营”理念,助推产业发展。在本葱缕闲戮┩吩“风雷动、锦旗奋、起宏图”为主题的行政部2022一季度工作总结暨表彰大会上,憧憬与意志的交织,让春天的期待更加明亮,让干事创业的决心更加笃定。


本次会议还旨在全面提升集团的综合服务保障能力,提升行政部全员的集体荣誉感、团队凝聚力,呈现东旭行政人爱岗敬业、开拓创新的精神风貌。

运营人力委主任高超、资金管理委主任宰金勇、战略支持委副主任李伟、内控管理委主任郭篪、财务管理部部长刘刚、费用内控部部长王鹏等领导出席大会,行政部在京干部员工百余人现场参会。


01 春潮四月天 精益奋进时


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行政部部长李健现场致辞,他首先对获奖团队及个人表示祝贺,对各部委办、产业集团领导对行政部工作给予的大力支持、监督指导表示感谢。

他指出,行政部工作复杂多变,考验灵活性,更考验应变能力,这就要求全体行政人开展工作决不能照本宣科,第一,必须深刻领悟“感恩做人,敬业做事”的精神内涵,切实落实到实际工作中去;第二,要与时俱进,突破创新,重策划、勤总结;第三,行政工作必须持续革新,自立高标准,持之以恒。

三句寄语至真,工作激情赤诚,是对行政团队的信任,更是对东旭未来的期待,李健希望全体行政人都能在集团二次创业中奉献光热,成为伟大征程的创造者与见证者。


02  没有最好 只有更好


行政部综合管理中心负责人张可心,以“没有最好,只有更好”为主题,围绕“四个提升、三个创新、两个期待、一个未来”,对2022年一季度行政部在成本管控、清收盘活、内部管理、服务支持以及模式、菜品、环境创新等方面取得的成绩与突破进行汇报。同时她更就行政部工作提出期待,即服务与思想格局的双提升。


03  平凡岗位铸就不平凡

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以“感恩做人、敬业做事”的态度全力以赴,以“没有不可能”的信念披坚执锐。为表彰先进、树立典型,行政部“先进团队奖”“先进个人奖”和“优秀个人奖”评选活动历时一月余,经多轮考核评比获奖者脱颖而出,行政部综合管理中心邢慧欣现场宣读获奖名单并主持颁奖。


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04  公平公正 竞争有序

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受董事长委托,东旭集团运营人力委主任高超为大会作总结致辞。他强调,二次创业以来,集团深化改革工作持续推进,成效显著。组织调整也好,人才选靶缕闲戮┩凡罢,核心目的是要大力营造“想干事的给机会,能干事的有舞台,干成事的有回报,不干事的有惩罚”这一公平公正、竞争有序的工作环境,这也是考核分配的核心导向。


与此同时,高超对行政部未来工作开展方向、如何创造更大价值等提出新期待。一要继续提高接待服务质量,建立动态接待标准,出具定制化接待方案;二要营造良好的学习氛围,学习参考先进的接待服务理念;三要继续梳理公司资产,提升资产能力建设功效;四要持续开展总结活动,大胆选拔年轻优秀人才,推进干部年轻化进程。

风雷动 锦旗奋  起宏图


不凡源自超越,来自愿意振奋他人的勇气。

大会最后,行政部部长李健领誓,率行政全员宣读《行政誓词》,行政全员精神奋进,士气高昂、气势震撼,为迎战新征程、夺取新目标、助力集团再创辉煌,下定决心、信心、必胜之心。




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